あなたの手が、
九州に光を灯す
サンシン工業では、
発電所内の機械工事スタッフを
積極採用中!
新卒・中途、学歴・学科は問いません。
しっかりとスキルアップできる研修・教育体制が整っています。
九電グループの安定基盤のもと、九州の電力インフラを守るプロを目指しませんか?

九電グループの
安定基盤
充実した
福利厚生
研修・教育制度
年間休日
120日以上
希望者以外
転勤なし
賞与は年2~3回
社員アンケートで聞いた
サンシン工業の魅力
実際に働いている社員にアンケートを実施しました。
入社して実感したサンシン工業の魅力をピックアップ!
人間関係が良く
教育サポートが手厚い

気さくな先輩や同僚ばかりで人間関係に悩むことなく集中できる環境です。
話しやすい人達ばかりで
質問などしやすく仕事がしやすい。
スキルアップや
資格が取得できる

資格が増えた所が良かった。
入社したころより仕事を任せてもらえるようになり、1つの工事を終わらせることができたら嬉しい。
会社の安定基盤
給与満足度が高い

仕事は安定していて、
ボーナスがしっかりある。
給与体系は前の会社よりかなりよかった。支給品も多く驚いた。
Work & Interview
仕事紹介・社員インタビュー
サンシン工業で共に働く仲間にスポットを当てた、仕事紹介・社員インタビューをお届けします。
入社の決め手となったエピソードから、日々の業務で感じるやりがい、そして未来への目標まで。
一人ひとりがどのような想いを抱き、情熱を持って仕事に向き合っているのか。「等身大の姿」をぜひご覧ください。
Numbers
数字で見るサンシン工業
「サンシン工業ってどんな会社?」その答えを、分かりやすく数字にまとめました。
安定した経営基盤を示す企業データはもちろん、実際に現場で働く社員へのアンケートから見えてきた
「働く環境のリアル」。数字やデータだからこそ伝わる、私たちのありのままの姿をご覧ください。






Benefits
福利厚生・教育・評価制度

サンシン工業は、九電グループの安定基盤のもと、年間休日120日以上・賞与年2~3回という手厚い待遇や福利厚生で、社員一人ひとりの生活を守ります。
また、私たちは「未経験からの成長」を一番に考えています。
「見て覚えろ」ではなく、先輩が手取り足取り教える丁寧な教育体制と、着実にスキルアップできる資格取得支援を用意。
安心して技術を磨き、長く活躍できる環境がここにあります。



